看護師の求人募集を探す方法はいろいろ

さて、転職するにあたって自分はどの点を重視するのか? 希望の条件がまとまったら、次は求人探しです。

 

看護師の求人を探す方法はいくつもあります。
求人誌をチェックしてもいいですし、ハローワークに足を運んでもいい。

 

もしくは働きたい病院がすでに決まっているというのであれば、
直接電話して聞いてみる、というのも一つの方法です。

 

 

ただ、どの方法も結構大変ですし、
自分の希望に合った職場を探すのは楽じゃないですよね。
そこで活用したいのが 「 看護師の転職サイト 」 です。

 

看護師の転職サポートを専門に行っている人材紹介会社を利用するんですね。

 

 

 

条件を伝えるだけで希望の求人を紹介してもらえる

人材紹介を利用するメリットはいくつもあるんですけど、
まずひとつは、 「 あなたは希望の条件を伝えるだけでいい。 」
というのがあります。

 

たくさんある求人の中から、自分の希望にあった募集を選りすぐるのは手間です。とくに働きながらの転職活動だとしたら、
何時間も求人チェックしてる時間なんてないですよね?

 

 

でも、看護師の人材紹介会社に登録して、
勤務地とかお給料とか、どんな病院がいいとか、条件を伝えておけば、
担当のスタッフが条件にあった求人を選んで教えてくれるんです。

 

これ、すごい楽だと思いませんか?

 

 

 

たとえば神奈川県から通勤してくるとしたら、
小田急線の沿線沿いで、給料は480万円以上を希望していて・・・・
などと伝えるだけで、条件にマッチした求人を紹介してもらえるんです。

 

これが看護師の人材紹介会社を利用するメリットのひとつ。

 

 

 

非公開求人を知るには、人材紹介会社に登録するしかない

他にももうひとつ大きなメリットがあるんですけど、
それは 「 非公開求人を紹介してもらえる。 」 っていうことです。

 

非公開求人っていうのは、そのままなんですけど、
一般に公開されていない、いわばクローズドの求人情報ということになりますね。

 

 

つまりその人材紹介会社、もしくは限定された数社しか持っていない、
そういう求人です。

 

こういった求人募集を知るためには、その人材紹介会社に登録するしかないわけで、
会社としても登録しているナースさんから優先に紹介していきますから、
内々で 「 募集 」「 採用 」 が決定していく。 そういうイメージですね。
( 関連 : 表に出ない募集、非公開求人とは?

 

 

 

病院(医療施設)は採用の手間を省きたい

 

なんでこういうこと ( わざわざ非公開にするのか? ) をするかというと、
人を採用するのってすごく手間がかかるんですね。
それにコスト ( 時間やお金 ) もかかる。

 

だったら手数料を支払うから、
採用にかかる手間を人材紹介会社に委託してしまおう。
というわけで、病院が転職サイトに求人を出すんです。

 

つまり看護師側がいろんな病院を選ぶ一方で、
病院側も同様に、自分の施設に必要な人材を選んでいるんですね。
その間の 「 橋渡し 」 をしているのが、人材紹介会社というわけです。

 

 

 

さらにいってしまうと、看護師の求人の約70〜80%は、
この非公開求人だともいわれてます。 ハローワークとかに出てくるのは残りの約20%。

 

ですから、いい条件の求人を探したいのであれば、
転職サイトを活用した方がいいんですね。

 

 

人材紹介会社は、どうやって選んだらいいの?

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